Prompt Engineering
Prompt Engineering — практика формулирования запросов (промптов) к языковым моделям (LLM) так, чтобы получать качественные, точные, полезные результаты.
Почему это важно
Разница между «средним» и «топовым» ассистентом в 2026 году — не в скорости печати или знании Excel. А в том, как он умеет взаимодействовать с AI-инструментами. Хороший промпт даёт ответ, который можно использовать сразу. Плохой — мусор, который нужно переписывать.
Структура хорошего промпта
- Роль — кто вы (например, «ты — финансовый аналитик с 10-летним опытом»)
- Контекст — что за ситуация
- Задача — что нужно на выходе
- Формат — длина, структура (списком / таблицей / абзацами)
- Стиль — примеры из ваших прошлых работ
- Ограничения — что точно НЕ делать
Сравнение
Плохой промпт:
«Напиши письмо клиенту»
Хороший промпт:
«Клиент написал, что недоволен задержкой проекта на 2 недели. Контекст: задержка из-за подрядчика, мы не виноваты, но обещали в срок. Напиши ответ от лица фаундера компании. Тон: признаём, объясняем, предлагаем компенсацию (10% скидка на следующий заказ). Длина: 4–6 предложений. Стиль: вежливо, но без раболепства, как в этом примере: [приложить пример].»
Главные техники
- Chain of Thought — попросить модель рассуждать пошагово
- Few-shot — дать 2-3 примера ответа в нужном стиле
- Role-playing — задать роль (психолог / юрист / журналист)
- Self-critique — попросить модель критически оценить свой ответ
- Structured output — попросить вернуть в формате JSON / таблицы
Что должен уметь ассистент в 2026
- Форматировать промпты по структуре выше
- Уметь итерироваться (если ответ не идеален — улучшить промпт)
- Работать с несколькими моделями (ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek) и понимать их сильные стороны
- Не выгружать в публичные модели конфиденциальные данные
У Aspirine HR
Мы целенаправленно проверяем у кандидатов опыт работы с AI-инструментами — это становится differentiator на рынке. В отчёте по кандидату вы видите его уровень владения promptingом.
См. также: Как ассистент использует AI.
Получите подходящих бизнес-ассистентов через Aspirine HR
Заполните бриф в Telegram-боте — первые отобранные кандидаты приходят за 2 минуты. Платите только когда выберете, с кем идти на собеседование.
Получить кандидатов →