Chief of Staff
Chief of Staff (CoS) — управленческая роль, отвечающая за операционные процессы офиса CEO и стратегические инициативы. В русскоязычной среде часто переводится как «руководитель аппарата» или «операционный директор».
Чем отличается от EA / бизнес-ассистента
| Параметр | Бизнес-ассистент | EA | Chief of Staff |
|---|---|---|---|
| Уровень полномочий | Исполнительный | Расширенный | Управленческий |
| Опыт | 1–5 лет | 5+ лет | 7+ лет, часто после стартапа / консалтинга |
| Зарплата (РФ) | 30–100 тыс | 100–250 тыс | 250–500+ тыс |
| Делает | Закрывает задачи | Закрывает + согласует | Формирует и проводит инициативы |
| Решения | В рамках чёткой зоны | В рамках общей роли | Стратегические, кросс-функциональные |
Типичные задачи CoS
- Стратегические инициативы — кросс-функциональные проекты, которые сам CEO не успевает
- Операционная коммуникация — между топ-командой
- Приоритизация — что важно, что отложить
- Расследования — по проблемным зонам бизнеса
- Подготовка решений для CEO (включая аналитику)
Кто становится CoS
- Бывшие EA, выросшие в более стратегическую роль
- Консультанты (McKinsey, BCG, Bain) — частый вход
- Бывшие фаундеры малых проектов, кому интересен большой бизнес
В малом бизнесе
В компаниях до 30 человек CoS-роли обычно нет — функцию закрывает либо сам фаундер, либо сильный EA. По мере роста (50+ человек) CoS становится отдельной позицией.
См. также: EA — Executive Assistant | Гайд: кто такой бизнес-ассистент.
Получите подходящих бизнес-ассистентов через Aspirine HR
Заполните бриф в Telegram-боте — первые отобранные кандидаты приходят за 2 минуты. Платите только когда выберете, с кем идти на собеседование.
Получить кандидатов →