ATS (Applicant Tracking System)
ATS (Applicant Tracking System) — программная система для управления процессом найма. Помогает рекрутеру отслеживать каждого кандидата на всех этапах: первый отклик, скрининг, собеседования, тестовое, оффер, выход.
Базовый функционал ATS
- База кандидатов с тегами и фильтрами
- Pipeline / Kanban с этапами найма
- Шаблоны писем кандидатам
- Календарь интервью с автоматическими напоминаниями
- Заметки и оценки от собеседующих
- Интеграции с job-площадками (HH, LinkedIn, etc.)
Зачем нужна
- Не теряются кандидаты между этапами
- Видна скорость воронки — где застревают, где быстро движутся
- Стандартизированный процесс — каждый кандидат проходит одинаковые этапы
- История коммуникации — кто и что говорил месяц назад
Популярные ATS в РФ
- Хантфлоу
- Поток (Подбор)
- StaffTRack
- Talantix (от HH.ru)
У Aspirine HR
Внутренняя система, заточенная под подбор бизнес-ассистентов. Включает психометрический тест, AI-скоринг ответов, автоматические уведомления на каждом этапе. Каждый кандидат проходит структурированный путь, что даёт высокую скорость и проверенное качество.
См. также: Кто такой бизнес-ассистент | Самому или через агентство.
Получите подходящих бизнес-ассистентов через Aspirine HR
Заполните бриф в Telegram-боте — первые отобранные кандидаты приходят за 2 минуты. Платите только когда выберете, с кем идти на собеседование.
Получить кандидатов →