Получите в штат удаленного специалиста продаж.
Без оклада. Только за %. С гарантией. Уже сегодня.
В отличии от HR-агентства, мы уже протестировали и отобрали специалистов, готовых начать продавать ваш продукт хоть завтра
Уже сегодня получите в штат удаленного специалиста продаж без оклада, только за %.
С гарантией.

Мы уже протестировали и отобрали крутых специалистов и они готовы начать продавать, продавать, продавать! Без оклада. Только за flex
(% с продаж или другой)


В отличии от HR-агентства, мы уже
сделали всю работу и наши
услуги в 5 раз дешевле
Что мы делаем и как это работает
Тест и отбор кандидатов
Каждый день мы тестируем и отбираем опытных и эффективных продавцов, готовых работать удаленно, на результат, без оклада
1
Подборка под вас
По вашей заявке, в течение пары часов, мы подбираем тех, кто больше всего подходит под требуемые задачи
2
Онлайн-собеседование
Организуем для вас онлайн-собеседование. Тех, кто понравился, предоставляем вам в штат для работы. Это будут полностью ваши сотрудники. Мы просто "рекрутеры" (HR) и никак не вмешиваемся в дальнейшие процессы
3
Выход ваших продавцов на удаленную работу и гарантия
Гарантия на сотрудников 2 месяца. Если вы не сработаетесь – мы бесплатно предоставляем новых продавцов
4
Вы можете взять себе одного или несколько удаленных специалистов продаж
Поддержка
У нас предусмотрены бесплатные обучающие мероприятия и тренинги для специалистов продаж, которых мы трудоустроили
Стоимость
Стоимость наших услуг за предоставление специалиста продаж
14 990 рублей

Стоимость работы специалиста продаж у вас в штате – такая, которая вам подходит и которую вы согласуете с кандидатом. Мы отбираем разных специалистов, с разным опытом на разных рынках и с разными финансовыми ожиданиями.
Точно найдем для вас подходящего :)
Как мы находим и отбираем эффективных специалистов продаж
Как мы находим и отбираем эффективных специалистов продаж
1. Вакансия
2. Анкетирование
3. Тестовое задание
4. Тестирование на платформе
5. HR аналитика и заключение
6. Отработка вашей заявки
Этап 1. Вакансия
Наши вакансии размещены на более 50 площадках, где есть потенциальные соискатели на должность специалиста продаж. Важно, что мы приглашаем только тех, кто имеет опыт продаж и готов работать только за flex, без оклада.
Этап 2. Анкетирование
Каждый откликнувшийся на вакансию соискатель заполняет анкету. Наши HR анализируют эти анкеты по разработанному регламенту и отбирают тех, кто больше всего подходит на должность продажника.
Этап 3. Тестовое задание
Задача – продать курс.
Результат выполнения – записанный разговор.
Этап 4. Тестирование на платформе
Далее отобранных кандидатов мы тестируем на soft и hard skills в HR системе ProAction (только доступ к этой системе стоит от 45 000 рублей за 3 месяца). Тесты, которые мы используем, также разработаны нашими HR с учетом опыта подбора специалистов продаж, и состоят из набора методик системы + авторских разработок.
Этап 5. HR аналитика и заключение
После прохождения этих этапов по лучшим кандидатам формируется HR заключение с описанием личностного профиля, сильных и слабых сторон кандидата, а также: что и как его мотивирует, какой есть потенциал роста, на каких задачах и в какую сторону он будет развиваться.
Этап 6. Отработка вашей заявки
После интервью с вами и выявления, какой именно специалист вам подойдет, в течение суток мы подбираем нужного соискателя из нашей отфильтрованной базы и организуем онлайн-собеседование, на котором вы улаживаете детали совместной работы. После чего продаван приступает к решению ваших задач.
Ответы на частые вопросы
Ответы на частые вопросы
Как он будет продавать, не зная продукта и тонкостей?
Это элементарно - его надо обучить :)
Без знания продукта никто ничего не продаст. Волшебства не бывает.
Наша задача - быстро предоставить того, кто после обучения продукту максимально скоро даст результат. Иначе можно обучить не того и по истечению времени
окажется, что на него были зря потрачены ресурсы
Если у вас уже есть HR или вы сами хотите найти специалиста продаж
У нас узкая специализация и «набитая рука»
Мы уже по опыту знаем большое количество нюансов
рекрутинга продажников и что именно свидетельствует о том, что кандидат раскроется на рабочем месте должным образом.

Скорость
Вы можете получить продавана уже в течение суток (такое больше нигде не возможно)

Гарантия
Предоставим бесплатную замену даже без причины

Поддержка
Обучение специалистов
Как он будет продавать, не зная продукта и тонкостей?
Это элементарно - его надо обучить :)
Без знания продукта никто ничего не продаст. Волшебства не бывает.
Наша задача - быстро предоставить того, кто после обучения продукту максимально скоро даст результат. Иначе можно обучить не того и по истечению времени окажется, что на него были зря потрачены ресурсы
Если у вас уже есть HR или вы сами хотите найти специалиста продаж
У нас узкая специализация и «набитая рука»
Мы уже по опыту знаем большое количество нюансов
рекрутинга продажников и что именно свидетельствует о том, что кандидат раскроется
на рабочем месте должным образом.

Скорость
Вы можете получить продавана уже в течение суток (такое больше нигде не возможно)

Гарантия
Предоставим бесплатную замену даже без причины

Поддержка
Обучение для специалистов
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов
Оставьте заявку и получите себе в штат эффективного специалиста продаж в течение суток
Оставляя заявку, вы принимаете Пользовательское соглашение
© ИП Рыбкина АИ, 2020, ИНН 780244374307, ОГРНИП 319784700007492
Все права защищены. Любое копирование и упоминание материалов с сайта
без письменного разрешения владельцев запрещено и преследуется по закону.
Пользовательское соглашение
Политика обработки информации
1. Настоящая политика обработки информации о пользователях, в том числе их персональных данных (далее – Политика) определяет принципы и порядок обработки информации о пользователях, в том числе их персональных данных (далее – Информация) и меры по обеспечению их безопасности, осуществляемые ИП РЫБКИНА АЛЕКСАНДРА ИГОРЕВНА, ОГРНИП 319784700007492 в отношении пользователей услуг Компании (далее – Пользователи).
2. Целью Политики является предоставление Компанией надлежащей защиты Информации от несанкционированного доступа и разглашения, соблюдение законодательства Российской Федерации о персональных данных, а также разъяснение вопросов о том, какие данные могут собираться, храниться и передаваться, как они используются, и кто может получить к ним доступ.
3. Отношения, относящиеся к сбору, хранению, передаче и иным видам обработки Информации и ее защите, регулируются Политикой, иными официальными документами Компании и действующим законодательством Российской Федерации.
4. Действующая редакция Политики является публичным документом и доступна любому пользователю на сайте https://aspirine-hr.ru/. Компания имеет право в любое время вносить изменения в Политику.
5. Акцепту оферту Компании, Пользователь выражает свое согласие с положениями Политики.
6. Обработка Информации осуществляется Компанией с целью предоставления Пользователям сервисов и услуг. Согласно статье 6 Федерального закона от 27.07.2006