# ATS (Applicant Tracking System)

_ATS — система отслеживания кандидатов в найме. Помогает упорядочить воронку: от первого отклика до выхода в штат. Есть как у крупных корпораций, так и у узких HR-агентств._

Published: 2026-04-30 · Author: Сергей Числов · Aspirine HR

Source: https://aspirine-hr.ru/glossary/ats/

---

**ATS** (Applicant Tracking System) — программная система для управления процессом найма. Помогает рекрутеру отслеживать **каждого кандидата** на всех этапах: первый отклик, скрининг, собеседования, тестовое, оффер, выход.

### Базовый функционал ATS

- База кандидатов с тегами и фильтрами
- Pipeline / Kanban с этапами найма
- Шаблоны писем кандидатам
- Календарь интервью с автоматическими напоминаниями
- Заметки и оценки от собеседующих
- Интеграции с job-площадками (HH, LinkedIn, etc.)

### Зачем нужна

- **Не теряются кандидаты** между этапами
- Видна **скорость воронки** — где застревают, где быстро движутся
- Стандартизированный процесс — каждый кандидат проходит одинаковые этапы
- История коммуникации — кто и что говорил месяц назад

### Популярные ATS в РФ

- Хантфлоу
- Поток (Подбор)
- StaffTRack
- Talantix (от HH.ru)

### У Aspirine HR

Внутренняя система, заточенная под подбор бизнес-ассистентов. Включает психометрический тест, AI-скоринг ответов, автоматические уведомления на каждом этапе. Каждый кандидат проходит структурированный путь, что даёт **высокую скорость** и **проверенное качество**.

См. также: [Кто такой бизнес-ассистент](/guide/business-assistant/) | [Самому или через агентство](/guide/agency-vs-self/).

---

[Open on site](https://aspirine-hr.ru/glossary/ats/) · [Aspirine HR](https://aspirine-hr.ru/) · [Telegram bot для заявок](https://t.me/AHRE_RU_Bot)